CONQUISTE UMA EQUIPE +ENGAJADA
Aprenda em apenas 1 semana a corrigir, desenvolver e engajar sua equipe.
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Dr. Gustavo Guimarães
Proprietário da Mex Sorvetes Fernando Neto
Coordenador de treinamento na CNH Industrial (Grupo FIAT) |
Ivaneide Villaça
Proprietária da Automação Curitiba Marcelo Mangini
Gerente de Marketing e Comercial na LCI Telecom |
Você é dono de negócio?
Este treinamento rápido vai ajudar você a implementar sua estratégia e atingir resultados por meio de uma comunicação mais eficaz e maior poder de persuasão. Você é gestor em alguma área da empresa? O treinamento Liderança & Engajamento para Resultados vai trazer a autoconfiança necessária para você fortalecer sua gestão e firmar sua posição como líder de pessoas. Você está se preparando para assumir a liderança de uma equipe? Aqui você aprenderá as bases para desempenhar seu real papel como líder, evitar cair em armadilhas nas relações com as pessoas e garantir uma carreira muito mais segura e realizadora. |
Módulo 1 – As principais armadilhas que um líder deve evitar
Módulo 2 – Fundamentos da liderança
Módulo 3 – Como o líder pode afetar a motivação
Módulo 4 – S.P.E
Módulo 5 – Diálogos convergentes
Módulo bônus - como abordar liderados "difíceis"
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Conheça seu Mentor
Ricardo Mallet é consultor sênior e diretor da UNANI.ME®, com mais de três décadas de experiência no mercado de treinamentos. Desde 2011, dedica-se exclusivamente à atuação como mentor e treinador de empresários e gestores, sendo autor do Programa de Modelagem Gerencial e coautor do Método Gestão Independente. Possui formação em Gestão Empresarial, com extensão em Estilo de Gestão e Liderança pela FGV, além de certificação internacional em Coaching, Mentoring e Holomentoring® pelo Sistema ISOR®. Especialista em Liderança e Gestão de Equipes, ministrou mais de 1500 treinamentos e workshops em todo o Brasil, Argentina, Portugal, França e Itália, atendendo importantes empresas como BASF, Seara, Roca, ThyssenKrupp, Novartis e muitas outras. Iniciou sua jornada aos 9 anos, como vendedor ambulante. Aos 18, já era um respeitado professor de harmonia musical, e aos 21, dedicou-se ao estudo de filosofias orientais. Aos 27, fundou com êxito sua própria empresa, tornando-se um docente amplamente reconhecido que percorreu o Brasil, América Latina e Europa, ministrando cursos e capacitando profissionais. A partir dos 42 anos, consolidando toda essa trajetória dedicada ao desenvolvimento humano, abraçou e tem cumprido a nobre missão de capacitar líderes no dinâmico cenário corporativo. |
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