Ricardo Mallet
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Prezado leitor, ou, melhor, gestor...

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Você enfrenta desafios com uma equipe desengajada, que perde de vista as metas da organização e oferece desculpas em vez de soluções? Você não está sozinho.

A verdade, que descobri ao longo de mais de 15 anos dedicados ao estudo aprofundado da liderança, é que muitos líderes estão à deriva, desconhecendo o imenso poder que possuem para transformar e elevar sua equipe a patamares de engajamento e produtividade nunca antes imaginados.

O segredo? Uma comunicação afinada com inteligência emocional, um entendimento cristalino do seu papel enquanto líder inspirador, o domínio de técnicas de motivação inovadoras, e a habilidade para navegar com maestria por entre os desafios interpessoais e operacionais que surgem no dia a dia.

É por isso que criei o treinamento on-line Liderança e Engajamento para Resultados: para você desbloquear o verdadeiro potencial de sua equipe. Mais do que um curso, é uma revolução na forma como sua equipe opera, se engaja e atinge resultados extraordinários.

Neste treinamento, você vai:
  • Aprender técnicas para unir sua equipe em torno de metas comuns;
  • Dominar estratégias para lidar com personalidades desafiadoras;
  • Elevar sua capacidade de comunicação, inspirando ação e comprometimento.

Prepare-se para uma jornada transformadora, equipando-se com as ferramentas para liderar uma equipe vibrante, motivada e engajada. Dê o primeiro passo para o sucesso inigualável da sua equipe. Inscreva-se agora!
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Resultados dos alunos

Dr. Gustavo Guimarães
Proprietário da Mex Sorvetes
Fernando Neto
Coordenador de treinamento na CNH Industrial (Grupo FIAT)
Ivaneide Villaça
Proprietária da Automação Curitiba
Marcelo Mangini
​Gerente de Marketing e Comercial na LCI Telecom

​Mais de 2400 gestores já foram impactados em mentorias, workshops, treinamentos e palestras ministrados em todo o Brasil, Argentina, Portugal, França e Itália. Veja abaixo alguns depoimentos de resultados reais conquistados por nossos alunos.
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Como este treinamento vai ajudar você?

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​Você é dono de negócio?
Este treinamento rápido vai ajudar você a implementar sua estratégia e atingir resultados por meio de uma comunicação mais eficaz e maior poder de persuasão.

Você é gestor em alguma área da empresa?
O treinamento Liderança & Engajamento para Resultados vai trazer a autoconfiança necessária para você fortalecer sua gestão e firmar sua posição como líder de pessoas.

Você está se preparando para assumir a liderança de uma equipe?
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Aqui você aprenderá as bases para desempenhar seu real papel como líder, evitar cair em armadilhas nas relações com as pessoas e garantir uma carreira muito mais segura e realizadora.

Diferenciais​

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Acesso imediato e vitalício
Após a confirmação de sua inscrição, você terá acesso imediato e vitalício a todo o conteúdo do treinamento. Assim, poderá assistir às aulas quantas vezes quiser para consolidar sua aprendizagem na medida em que aplica as técnicas.
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Certificado de conclusão
Arquivo em formato pdf que poderá ser impresso ou compartilhado nas mídias sociais para incrementar seu currículo e comprovar a conclusão do processo de modelagem.
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Materiais de apoio​
Planilhas para Avaliação de Desempenho, Matriz e Mapeamento Atitudinal, Telas da capacitação em pdf,  Checklist de Fundamentos da Gestão, Questionário 4R e muito mais!
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Materiais didáticos
Você receberá um ebook com 30 páginas contendo o resumo do treinamento + 5 ebooks complementares.
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Programa detalhado

Clique em cada módulo para saber mais.
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Módulo 1 – As principais armadilhas que um líder deve evitar
  • Como evitar situações perdedoras; 
  • Uma maneira de lidar melhor com as pessoas; 
  • Ciclo do fracasso; 
Módulo 2 – Fundamentos da liderança
  • O real papel do líder; 
  • Como aumentar os resultados da sua equipe; 
  • Lógica estrutural da liderança; 
Módulo 3 – Como o líder pode afetar a motivação
  • O poder do autoconhecimento; 
  • Atitudes para motivar sua equipe; 
Módulo 4 – S.P.E
  • Como transformar comportamentos com uma simples conversa; 
Módulo 5 – Diálogos convergentes
  • Como utilizar os fundamentos da liderança na prática; 
  • Dicas adicionais;
Módulo bônus - como abordar liderados "difíceis"
  • A vítima;
  • O teimoso;
  • O provocador;
  • O cínico;
  • O carente;
  • Roteiros para download.

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Conheça seu Mentor

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​Ricardo Mallet é consultor sênior e diretor da UNANI.ME®, com mais de três décadas de experiência no mercado de treinamentos. Desde 2011, dedica-se exclusivamente à atuação como mentor e treinador de empresários e gestores, sendo autor do Programa de Modelagem Gerencial e coautor do Método Gestão Independente.

Possui formação em Gestão Empresarial, com extensão em Estilo de Gestão e Liderança pela FGV, além de certificação internacional em Coaching, Mentoring e Holomentoring® pelo Sistema ISOR®.

Especialista em Liderança e Gestão de Equipes, ministrou mais de 1500 treinamentos e workshops em todo o Brasil, Argentina, Portugal, França e Itália, atendendo importantes empresas como BASF, Seara, Roca, ThyssenKrupp, Novartis e muitas outras.

​Iniciou sua jornada aos 9 anos, como vendedor ambulante. Aos 18, já era um respeitado professor de harmonia musical, e aos 21, dedicou-se ao estudo de filosofias orientais. Aos 27, fundou com êxito sua própria empresa, tornando-se um docente amplamente reconhecido que percorreu o Brasil, América Latina e Europa, ministrando cursos e capacitando profissionais. A partir dos 42 anos, consolidando toda essa trajetória dedicada ao desenvolvimento humano, abraçou e tem cumprido a nobre missão de capacitar líderes no dinâmico cenário corporativo.

Garantia incondicional

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​Se em 30 dias, por qualquer motivo, você não gostar do curso, 100% do seu investimento será devolvido automaticamente, bastando solicitar seu reembolso dentro da plataforma. 

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Como Abordar Liderados Difíceis

Este módulo bônus é essencial para líderes que não fogem à luta e buscam não apenas comandar, mas inspirar transformação.
Aprenda estratégias comprovadas e desenvolva habilidades inestimáveis para lidar com os 5 perfis mais desafiadores de liderados:
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  • ​O Vítima
    Aquele que se define como sofredor ou injustiçado para escapar das suas responsabilidades.


  • O Teimoso
    O liderado que não admite os próprios erros, bate o pé e não aceita mudanças.


  • O Provocador
    Criador de conflitos e confrontos; o famoso barraqueiro.


  • O Cínico
    O funcionário dissimulado; finge concordar, mas sabota posteriormente.


  • O Carente
    Dependente do líder e dos colegas; busca aprovação e atenção constantemente.
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Você receberá este módulo INTEIRAMENTE GRÁTIS no ato da sua inscrição!
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Dúvidas frequentes

O curso é para qualquer tipo de líder? DE qualquer área?
Sim, líderes de qualquer área e nível hierárquico (mesmo sem experiência) podem se beneficiar imediatamente do conteúdo.
Quanto tempo demora para eu ter acesso ao curso?
Como é um curso digital, o acesso é imediato após a confirmação do seu pagamento pela plataforma.
Ao efetuar a compra, como vou acessar o conteúdo do curso?
Logo após a compra, você receberá um e-mail com os dados de acesso à plataforma, para acesso imediato.
Por quanto tempo eu terei acesso ao curso?
O acesso é vitalício, para ser visto e revisto quantas vezes quiser.
Ganharei certificado ao assistir o curso?
Sim. O certificado é gerado automaticamente no momento em que você marca todas as aulas como concluídas dentro da plataforma.
Se eu tiver dúvidas, vou ter suporte?
Você pode tirar qualquer dúvida tanto antes quanto depois da compra, enviando um e-mail com a sua pergunta para [email protected]
Posso assistir as aulas em qualquer dispositivo?
Sim, poderá acessá-las no computador, tablet ou smartphone. Para os dois últimos, há em app disponível para facilitar o acesso.
E se eu não gostar do conteúdo?
É só pedir o reembolso em até 30 dias após a compra. Será feito automaticamente, sem perguntas e sem burocracia.
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"Ma Force D'en Haut."
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